MVO

MVO

Zo doen wij het!

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) begint met betrokkenheid, bewuste keuzes maken, actief milieubeleid en het streven naar duurzame relaties met klanten, leveranciers en medewerkers. Wij maakten de keuze om ons actief in te zetten voor MVO, omdat we dit belangrijk vinden voor een gezonde toekomst op de aardbol waarop we samen leven.

Verantwoord en betrokken omgaan met onze klanten, relaties, medewerkers en de maatschappij vinden we vanzelfsprekend. Inmiddels heeft MVO ervoor gezorgd dat het DNA van De Aandachtgevers nog duurzamer is.

Productieproces Bij De Aandachtgevers maken we visueel onderscheidende totaalconcepten. We denken met de klant mee om deze totaalconcepten zo duurzaam mogelijk te maken. Alles wordt onder één dak gerealiseerd. Daarnaast werken we op vaste productiedagen, door divers drukwerk met elkaar te combineren. Dit zorgt ervoor dat de machines minder uren draaien en dus ook minder stroom gebruiken. Ook maken we tijdens de productie 100% gebruik van FSC goedgekeurd papier. Ten slotte staat klanttevredenheid bij ons centraal, we zorgen voor een koninklijke behandeling.

Beperking van CO2 uitstoot We beperken de uitstoot van CO2 zoveel mogelijk door middel van het rijden van logische uitleverroutes. Daarnaast zorgen we voor slimme inkoop van onze gebruiksartikelen en goederen, waardoor er minder bezorgmomenten zijn.

Milieu Bij ons wordt afval gescheiden en wordt er gebruik gemaakt van groene stroom. Onlangs hebben we ons dak opnieuw geïsoleerd en hebben we zonnepanelen laten plaatsen. Hierdoor besparen we energie. Om het nog milieuvriendelijker te maken, hangt in ons pand overal ledverlichting en zorgen we er de komende jaren voor om op verschillende fronten het energielabel van het pand zo laag mogelijk te krijgen.

FairTrade We draaien echt even door als we kijken naar MVO, onze koffie en thee is FairTrade, maar ook het WC papier, van BlackSatino, is C02 neutraal geproduceerd en heeft het Cradle to Cradle-certificaat.

Medewerkers Onze medewerkers staan centraal bij het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Zo is er vers fruit aanwezig in de kantine. We stimuleren eigen initiatieven rond goede doelen, waarbij we samen de handen uit de mouwen steken met ons hele team. We zorgen voor goede ontwikkeling van medewerkers (doormiddel van cursussen, trainingen etc.). Jaarlijks krijgen medewerkers een preventief medisch onderzoek (PMO) om te kijken hoe het staat met de gezondheid.

Sociale inzet Komen we handjes te kort, dan doen we een beroep op Aveleijn, waarmee we een goede samenwerking hebben. De cliënten van deze zorginstelling vinden het leuk om in de samenleving op zo normaal mogelijke wijze mee te draaien. Wij nemen ze mee in tal van opdrachten voor het repeterende werk. Denk aan bijvoorbeeld het inpakken van mailingen of het verbinden van elastiekjes aan feesthoedjes. Ze vinden het erg leuk en, onder goede begeleiding, zorgen ze ervoor dat de opdracht naar tevredenheid wordt uitgevoerd.

Jaarlijkse doelen Ieder jaar zetten we ons, waar mogelijk, in voor sponsoring van goede doelen, voedselbanken en andere verenigingen.